mobilité interne

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Message  neville le Ven 19 Déc - 17:24

bonjour à tous,
notre direction a reuni chaque service pour demander aux employés intéressés de travailler celon les besoins dans un autre service.
par exemple, une hotesse d'accueil, qui connait le service de restauration, de faire le service resraurant de temps en temps.
autre exemple, un croupier de faire caissier jeux et mas, en faisant un avenant à son contrat pour une durée déterminée.
un croupier de faire assistant de clientèle dans les mêmes conditions.
un technicien de faire croupier, après une "formation accélérée de 15 jours", toujours avec un avenant.
Dès que l'on parle de polyvalence, la direction dit"NON", c'est de la mobilité interne.
J'aimerais savoir qu'elle est la différence, s'il y en a une ?
Merci de dire comment cela se passe chez vous, cela devient du n'importe quoi !
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neville

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Re: mobilité interne

Message  ajr le Sam 20 Déc - 0:23

Bonsoir,
Les casinos semblent être devenus des endroits où on joue plutôt et surtout sur les mots.
Les principe et usage de la polyactivité doivent se trouver dans la partie - Classification - de la Convention Collective Nationale.
Salut amical. Salut Amical

ajr

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