Grève à Amneville les 31/12 et 01/01
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Grève à Amneville les 31/12 et 01/01
Amnéville, le 15 décembre 2009
GREVE LE 31 DECEMBRE 2009 ET LE 1ER JANVIER 2010
La colère des salariés du casino pour la reconnaissance de leur travail et leur avenir professionnel
La CGT -FO confirme l’appel à la grève au casino d’Amnéville le 31 décembre 2009 et 1er Janvier 2010
Les salariés du casino d’AMNEVILLE seront en grève le 31 décembre et le 1er janvier pour soutenir les revendications portées par l’intersyndicale
Les organisations syndicales demandent :
Une augmentation des salaires de 5%
Une reconnaissance de la pénibilité du travail de nuit avec une majoration de 25%
Un 13ème mois pour tous car il est inexistant dans notre établissement
La garantie annuelle du pouvoir d’achat au niveau de l’inflation
Mise en place d’une prime d’ancienneté mensuelle 3 ans 50 euros –5 ans 100 euros –7 ans 150 euros
Les casinotiers ne proposent rien qui compense valablement l’investissement professionnel des salariés et leurs sacrifices personnels qui contribuent aux gains substantiels des casinos, aussi bien hier qu’aujourd’hui.
Les casinos ont obtenu du gouvernement une avalanche de mesures réglementaires et fiscales en leur faveur :
- L’allègement de la fiscalité sur les jeux traditionnels
- La suppression de l’écart entre le théorique et le réel
- La non limitation des tournois de poker
- L’autorisation de mettre en place des jackpots multi-sites
- La possibilité d’augmenter le nombre de machines a sous sans passer par la commission supérieur des jeux
- La baisse de la TVA à 5.5%
- La modification du barème des prélèvements opérés par l’état et les communes
- L’ouverture en 2010 des casinos sur Internet
Au total les casinotiers ont obtenus 10 mesures en 12 mois de la part du gouvernement.
Les emplois n’ont pas étaient préservés comme les patrons s’y étaient engagés.
Les casinos n’ont pas maintenus le pouvoir d’achat des salariés.
Les dernières négociations salariales n’ayant pas abouti le seul recours dont nous disposons est le droit de grève : nous demandons à ce qu’il y ait une meilleure repartions des richesses aux quelles nous contribuons fortement.
La CGT-FO du casino et l’ensemble des salariés va faire savoir au grand public ce qui se cache derrière les belles décorations et le faste des casinos.
La nuit du réveillon ne sera pas celle des cotillons pour le casino d’Amnéville.
Délégué syndical CGT Délégué syndical FO
Pierre Angeli Janos Zsarnai
GREVE LE 31 DECEMBRE 2009 ET LE 1ER JANVIER 2010
La colère des salariés du casino pour la reconnaissance de leur travail et leur avenir professionnel
La CGT -FO confirme l’appel à la grève au casino d’Amnéville le 31 décembre 2009 et 1er Janvier 2010
Les salariés du casino d’AMNEVILLE seront en grève le 31 décembre et le 1er janvier pour soutenir les revendications portées par l’intersyndicale
Les organisations syndicales demandent :
Une augmentation des salaires de 5%
Une reconnaissance de la pénibilité du travail de nuit avec une majoration de 25%
Un 13ème mois pour tous car il est inexistant dans notre établissement
La garantie annuelle du pouvoir d’achat au niveau de l’inflation
Mise en place d’une prime d’ancienneté mensuelle 3 ans 50 euros –5 ans 100 euros –7 ans 150 euros
Les casinotiers ne proposent rien qui compense valablement l’investissement professionnel des salariés et leurs sacrifices personnels qui contribuent aux gains substantiels des casinos, aussi bien hier qu’aujourd’hui.
Les casinos ont obtenu du gouvernement une avalanche de mesures réglementaires et fiscales en leur faveur :
- L’allègement de la fiscalité sur les jeux traditionnels
- La suppression de l’écart entre le théorique et le réel
- La non limitation des tournois de poker
- L’autorisation de mettre en place des jackpots multi-sites
- La possibilité d’augmenter le nombre de machines a sous sans passer par la commission supérieur des jeux
- La baisse de la TVA à 5.5%
- La modification du barème des prélèvements opérés par l’état et les communes
- L’ouverture en 2010 des casinos sur Internet
Au total les casinotiers ont obtenus 10 mesures en 12 mois de la part du gouvernement.
Les emplois n’ont pas étaient préservés comme les patrons s’y étaient engagés.
Les casinos n’ont pas maintenus le pouvoir d’achat des salariés.
Les dernières négociations salariales n’ayant pas abouti le seul recours dont nous disposons est le droit de grève : nous demandons à ce qu’il y ait une meilleure repartions des richesses aux quelles nous contribuons fortement.
La CGT-FO du casino et l’ensemble des salariés va faire savoir au grand public ce qui se cache derrière les belles décorations et le faste des casinos.
La nuit du réveillon ne sera pas celle des cotillons pour le casino d’Amnéville.
Délégué syndical CGT Délégué syndical FO
Pierre Angeli Janos Zsarnai
Dernière édition par David ROUSSET le Mer 16 Déc - 14:10, édité 2 fois
David ROUSSET- Nombre de messages : 8
Date d'inscription : 12/01/2009
LA NON-RECONNAISSANCE DU TRAVAIL
Je peux en parler !
Après avoir tout donné au casino, 60h de travail par semaine, pendant 15 ans, jamais un arrêt maladie, toujours le sourire, au bénéfice des clients, cela va s'en dire ! Devinez quoi ? Un seul merci, mais pas des moindres ! Celui de la représentante de BRIDGET POINT notre principale actionnaire anglais ! Je vous l'accorde un "Bravo Roselyne, félicitation pour votre travail !" cela remplace tous les mercis des petits autres !!!! Mais bon, cela prouve une fois de plus la non-reconnaissance de notre travail !
De tout coeur avec vous !
Après avoir tout donné au casino, 60h de travail par semaine, pendant 15 ans, jamais un arrêt maladie, toujours le sourire, au bénéfice des clients, cela va s'en dire ! Devinez quoi ? Un seul merci, mais pas des moindres ! Celui de la représentante de BRIDGET POINT notre principale actionnaire anglais ! Je vous l'accorde un "Bravo Roselyne, félicitation pour votre travail !" cela remplace tous les mercis des petits autres !!!! Mais bon, cela prouve une fois de plus la non-reconnaissance de notre travail !
De tout coeur avec vous !
ROSE- Nombre de messages : 10
Age : 55
Localisation : URIAGE
Date d'inscription : 14/08/2009
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