chef de partie

bonjour à tous,
la direction du casino estime que suivant l'arrete du 29 juillet 2009, il n'est plus necessaire d'avoir un chef de partie aux grands jeux,
j'ai lu cet arrete et je ne vois rien en ce qui concerne la suppression du chef de partie. Le chef de partie démissionne et ne sera pas remplacé.
pourriez-vous m'aider et me dire ce qu'il en est en réalité

De plus, lorsque le chef de partie actuel est absent (repos ou vacances) je le remplace (je suis chef de table)
et toujours celon la direction, je fait fonction de chef de partie et il ne considere pas cela comme de la polyvence donc pas de remuneration de chef de partie. jusqu'a la parution de cet article, la direction ne me payait que les jours ou le chef de partie n'etait pas là, à la remuneration de la grille des salaires et non au salaire du chef de partie. Il considère ce remplacement comme occasionnel et non habituel malgré qu'il soit prévu dans les plannings. Il estime m'avoir fait un cadeau en me remunerant ainsi
pourriez-vous m'expliquer et me dire si je peux faire quelque chose

Salut, le sujet de la polyvalence et de la rémunération du remplacement à souvent été évoquée ici. La convention collective précise que dés la prise de fonction à un poste supérieur( ou diffèrent) le salarié a la rémunération correspondant au poste, donc quand tu remplace le chef de partie tu est payé au grade de chef de partie. cette polyvalence dite occasionnelle a ses limites qui sont précisée dans la CCN si tu est en CDI tu ne peux pas occuper ce poste plus de 30 jours par an , sinon tu es en droit de demander le salaire correspondant au poste pour toute l'année. Exemple, chez moi, pour remplacer un chef de table en arret maladie, ils ont fait un avenant à un croupier 1 cat, cela leur a permis de ne pas lui faire faire plus de 30 jours à un poste supérieur.....
Rapproche toi des DP/CE de ta boite si il y en a sinon avec les articles de la CCN, écrit à ton patron avec une copie à l'inspecteur du travail.
Bon courage !!!!

merci pour ton aide
je vais voir avec les representants syndicaux FO du departement et regler ce probleme qui dure depuis un petit moment