RESUME DE LA PARITAIRE DES 7 ET 8 OCTOBRE 2009

francky Dim 18 Oct - 5:55

Ami(e)s du forum, vous trouverez sur mon blog le résumé de la dernière paritaire.
http://colonelfabien.skyrock.com/

Fraternellement,

Franck CLET : délégué syndical national CGT et du JOACASINO d'Uriage (38).
RESUME DE LA PARITAIRE DES 7 ET 8 OCTOBRE 2009 Icon_cheers

frédéric88 Sam 14 Nov - 6:19

Merci pour ce résumé francky.
En ce qui concerne la negociation sur la mutuelle de branche, ce qui est interressant de voir, c'est qu'un certain groupe fasse pression pour que la mutuelle qu'ils avaient mis en place (il y a quelques mois) soit maintenue.

Quel est leur but ? l'interet des employés ou le leur RESUME DE LA PARITAIRE DES 7 ET 8 OCTOBRE 2009 Icon_santa

.

Pourrait-on avoir quelques chiffres sur la mutuelle de branche qui à été négocié.

Merci.

ROSE Sam 14 Nov - 11:33

Bonjour à tous,

Voici quelques précisions concernant la mutuelle groupe JOA : APRIL
J'avais donc la mutuelle de base payée par le casino, pour avoir une très bonne mutuelle j'ai du ajouter 53 € tous les mois. Je suis seule avec ma fille, mais je payais le tarif FAMILLE ! RESUME DE LA PARITAIRE DES 7 ET 8 OCTOBRE 2009 Icon_scratch

Lorsque vous ne faîtes plus partie du casino, vous ne profitez pas de votre "ancienneté casino ". Ainsi pour les remboursement PROTHESE DENTAIRE vous êtes à 250 % la 1re année puis à 300 %, pour L'ORTHODONTIE vous êtes plafonnées à 750 e la 1re année, 1 000 € la deuxième année ..., idem pour les FRAIS D'OPTIQUE, vous bénéficiez de 100 € supplémentaire si vous n'avez pas utilisé votre forfait les 2 années précédentes.. Conclusion, lorsque vous quittez le casino, vous repartez à ZERO, c'est comme si vous n'avez jamais été adhérente chez eux !!
RESUME DE LA PARITAIRE DES 7 ET 8 OCTOBRE 2009 Icon_cheers

Bien à vous
roselyne

frédéric88 Lun 16 Nov - 8:35

Personnellement je ne trouve pas que la mutuelle APRIL soit une très bonne mutuelle, surtout le socle de base payé par le casino.
Oui c'est vrai elle est gratuite (pour quelqu'un qui vie seul), mais est-elle une bonne mutuelle ?

Pas vraiment ? Prenez les options me diras t-on.
A ce moment elle là n'est plus gratuite, de plus les remboursements ne sont pas magnifiques, et ce font plus tard qu'une autre mutuelle.

APRIL est donc une mutuelle "gratuite"(pour l'employé), qui devient payante si on veut une bonne prise en charge.

Donc mieux vaut garder notre mutuelle "gratuite payante", et qui ne concerne qu'un seul groupe, ou bien ce tourner vers une mutuelle couvrant l'ensemble des salariés régis par la Convention Collective des Casinos.

Je ne suis pas, mais alors pas du tout un expert en mutuelle, ni même en négociation, mais une question me trotte dans ma tête...
Qu'est ce qui est plus avantageux ? Une négociation pour les employés d'un seul groupe, ou bien les négociations pour l'ensemble des salariés régis par la Convention Collective des Casinos ???

C'est donc quand même bizarre qu'un groupe veuille tout faire pour garder sa mutuelle.

Contenu sponsorisé

RESUME DE LA PARITAIRE DES 7 ET 8 OCTOBRE 2009

RESUME DE LA PARITAIRE DES 7 ET 8 OCTOBRE 2009

Re: RESUME DE LA PARITAIRE DES 7 ET 8 OCTOBRE 2009

MUTUELLE

Re: RESUME DE LA PARITAIRE DES 7 ET 8 OCTOBRE 2009

Re: RESUME DE LA PARITAIRE DES 7 ET 8 OCTOBRE 2009